„Inteligența Artificială începe să își facă simțită prezența pe piața muncii” atrage atenția avocatul timișorean Alexandru Mușătoiu într-un interviu pentru Profit.ro. „Dreptul muncii a fost un domeniu activ și înaintea Inteligenței Artificiale, din punct de vedere al litigiilor, însă IA poate produce un impact de magnitudine devastatoare în piața muncii. Poate că ar trebui să ne gândim serios la o intervenție legislativă pentru a limita acest impact”, avertizează Alexandru Mușătoiu.
Semnalul său vine în contextul în care mari angajatori din diverse domenii recurg la disponibilizări de o vreme încoace, prinși între galopul digitalizării și problemele economice generate de conflictul din Ucraina. În plan local, mai multe mari companii prezente în Timiș au trecut la disponibilizări, de la începutul anului fiind dați afară peste 3.500 de angajați. Cel mai recent exemplu a venit la mijlocul lui octombrie, când germanii de la ZF TRW au anuțat că închid integral divizia de software automotive, afectați fiind circa 170 de ingineri software.
Citește și: Digitalizare cu efecte șocante
De departe, însă, anunțul cu valoare de simbol global al fenomenului vine de la gigantul Amazon, care a anunțat în cursul acestei săptămâni că va concedia circa 14 000 de angajați. Compania are aproximativ 350.000 de angajați în domeniul tehnologiei la nivel mondial, ceea ce înseamnă că măsura anunțată afectează aproximativ 4% din segment. Concedierile vor continua și anul viitor, urmând să afecteze până la 30 000 de angajați în total, potrivit Reuters. „Această generație de IA este cea mai transformatoare tehnologie pe care am văzut-o de la internet. Ea permite companiilor să inoveze mult mai rapid ca niciodată. Suntem convinși că trebuie să fim organizați mai suplu”, a anunțat Beth Galetti, vicepreședinte senior al corporației.
Citește și- Părinții înșiși traga semnalul de alarmă: stop AI!